【 上司のタイプ別対処法２ 】
１．気が短い上司
興奮しているときは何を言っても、どうしようもないタイプが多く、気持ちが落ち着くのを待って、冷静になってから、こちらも冷静に対応します。
このような上司は情に厚く、腹を割って話せば強い信頼関係を築くことができます。少し時間がかかるかもしれませんが、こちらも裏表なくフランクに対応していれば信頼関係が生まれやすくなります。
２．理論派の上司
すべて、目的と理由さえはっきりしていればＯＫです。
いつも、論理的に対応していればＯＫです。
ある意味では、一番対応しやすいかもしれません。
３．保守的な上司
保守的な上司には保守的に対応することが重要です。自分の信念をもって粘り強く交渉します。
当然、礼儀を尊重しなければなりません。
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